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사유
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보존이유
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보존기간
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부정이용
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부정 이용 재방지 및 기록
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1년
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사유
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보존이유
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보존기간
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계약 또는 청약철회 등에 관한 기록
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전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률
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5년
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소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록
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전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률
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3년
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::: 2025 스포츠산업 채용박람회 - 이용약관 :::
제 1 조 (목적)
본 약관은 '이용자'가 2025 스포츠산업 채용박람회를 이용하는 것과 관련하여 “2025 스포츠산업 채용박람회”과 '이용자'간의 권리ㆍ의무 및 책임사항, 기타 제반 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제 2 조 (정의)
1. '본 서비스'란 “2025 스포츠산업 채용박람회”이 “이용자”에게 제공하는 서비스를 말하며, 아이디(ID) 및 비밀번호(Password)를 이용하여 제공받을 수 있는 아래의 사이트로 정의합니다.
1) 2025 스포츠산업 채용박람회()
2. '본 서비스'란 '2025 스포츠산업 채용박람회'가 제공하는 모든 콘텐츠를 말하며, '이용자'가 '본서비스'에 등록한 이력서 및 구직활동 내용은 서비스 성격에 부합되면 사이트 내 노출될 수 있습니다.
3. '이용자'란 구직 및 취업활동을 목적으로 하는 개인이 '본 서비스'에 접속하여 약관에서 정의하는 내용에 동의하고 회원 아이디(ID)를 부여받은 개인회원을 말합니다.
4. “아이디(ID)”란 “본서비스” 이용을 위해 “2025 스포츠산업 채용박람회”가 지정한 체계에 맞게 “이용자”가 신청하고 회원식별을 위해 “2025 스포츠산업 채용박람회”이 승인·부여한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
5. “비밀번호(Password)”란 “2025 스포츠산업 채용박람회” 회원 “아이디(ID)”와 동일한 “이용자”인지 확인하고 “이용자” 자신의 정보유출 방지와 권익을 보호하기 위해 “이용자”가 직접 선정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
제 3 조 (약관의 명시와 개정)
1. '2025 스포츠산업 채용박람회 '는 본 약관의 내용을 “이용자”가 쉽게 알 수 있도록 '본서비스' 회원가입시 게시합니다.
2. '2025 스포츠산업 채용박람회 '는 약관의규제에관한법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률(이하 정보통신망법), 방문판매등에관한법률, 소비자기본법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
3. '2025 스포츠산업 채용박람회 '는 약관을 개정할 경우 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 제1항의 정의에 따라 그 개정약관의 적용일자 7일 전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 단, “이용자”의 권리와 의무에 중대한 영향을 주는 개정의 경우에는 적용일자 30일 전에 공지하도록 하며, 전자우편, “본서비스” 내 약관개정동의창 등을 통해 명확히 통지하도록 합니다.
4. '이용자'는 개정된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. '이용자'는 개정된 약관이 공지된 지 15일 이내에 거부의사를 표명할 수 있습니다. '이용자'가 거부하는 경우 “본서비스” 제공자인 '2025 스포츠산업 채용박람회 '는 15일의 기간을 정하여 '이용자'에게 사전 통지 후 당해 '이용자'와의 계약을 해지할 수 있습니다. 만약 '이용자'가 거부의사를 표시하지 않거나, 전 3항에 따라 개정된 약관 시행일 이후에도 '본서비스'를 계속 이용하는 경우에는 “이용자”가 개정된 약관에 동의하는 것으로 간주합니다.
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제 4 조 (약관 외 준칙)
1. 본 약관에서 규정하지 아니한 사항에 대해서는 약관의규제에관한법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률(이하 정보통신망법), 방문판매등에관한법률, 소비자기본법 등 관련 법령의 규정에 따릅니다.
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제 5 조 (“본서비스” 이용신청 및 이용계약의 성립)
1. '본서비스'의 '이용자'는 아래에 정한 절차를 통해 '본서비스' 이용을 청약하고 “2025 스포츠산업 채용박람회”은 이러한 청약에 대해 승인함으로써 이용계약이 체결됩니다.
1) 개인회원 약관 동의
2) 개인정보 처리방침 동의
3) 신용평가 기관에서 제공하는 본인확인(휴대폰,신용카드,범용공인인증서),정보 및 '2025 스포츠산업 채용박람회' 에서 요청하는 제반정보 제공
2. 모든 “이용자”는 반드시 본인확인 과정을 거쳐야 하며 본인확인에 실패했거나 본인 확인시 이름, 성별, 생년월일 등 이용자가 제공한 가입정보가 사실과 다르거나 허위인 경우에는 서비스 이용계약이 체결되지 않거나, 기 체결된 경우 “2025 스포츠산업 채용박람회”는 “이용자”와 이용계약을 해지할 수 있습니다.
3. “이용자”가 타인의 명의 또는 주민등록번호(또는 외국인등록번호, 아이핀번호)를 도용하여 이용계약을 신청한 경우 “이용자”의 회원 “아이디(ID)”는 동의없이 삭제될 수 있으며 관련 법률에 따라 처벌받을 수 있습니다.
4. 본인확인 절차를 진행할 수 없는 외국인 또는 국내외 거주자는 “2025 스포츠산업 채용박람회”가 정한 별도의 정책에 따라 개인 인증 후 이용계약을 신청할 수 있습니다.
5. 전 1항과 같은 '이용자'의 청약에 대하여 '2025 스포츠산업 채용박람회 ”는 서비스 내용에 따라 정하는 바에 의하여 신청 화면상에 승낙의 의사를 표시하고, 그 의사표시가 “본서비스”의 회원가입 성공화면 또는 e-메일 등의 통지가 '이용자'에게 도달한 시점에 '본서비스' 이용에 관한 계약이 성립한 것으로 봅니다.
제 6 조 (이용신청의 승낙과 제한)
1. '2025 스포츠산업 채용박람회 '는 전조의 규정에 따른 “이용자”의 이용신청에 대하여 동 조 2항 및 3항의 규정에 위배되지 않는 경우 원칙적으로 접수 순서대로 “이용자”의 “본서비스” 이용신청을 승낙합니다.
2. “2025 스포츠산업 채용박람회”는 아래 사항에 해당하는 경우에 대해서는 이용신청에 대한 승낙을 제한할 수 있습니다.
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1) 원활한 “본 서비스”이용을 위한 하드웨어, 소프트웨어 등 기타 설비상의 여유가 없는 경우
2) 원활한 “본 서비스”이용을 위한 기술상의 문제가 있는 경우
3) 기타 “2025 스포츠산업 채용박람회”의 운영상황상 필요하다고 인정되는 경우
제 7 조 ('이용자'에 대한 통지)
1. '2025 스포츠산업 채용박람회 '는 “본서비스” 이용과 관련하여 '이용자'에 대한 통지를 하는 경우, '이용자'가 회원가입 당시 입력한 e-메일 주소로 할 수 있습니다.
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